Unternehmen

Blattwerk – Coaching, Seminare & Impulse für ethischen und bewussten Unternehmergeist

Blattwerk – Coaching, Seminare & Impulse für ethischen und bewussten Unternehmergeist

Dafür steht Blattwerk... kleine Seminargruppen ... lernen in Entspannung (Alpha-Zustand) ... spezielle Seminar-Lern-Stühle ... außergewöhnliches Seminarambiente ... exzellentes lerntypen- & gehirngerechtes Seminardesign

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Seminar: Qualitätsmanagement

Seminar: Qualitätsmanagement

Gerade in der heutigen Zeit ist die Qualität des Produktes und damit auch der internen Abläufe im Unternehmen so wichtig wie noch nie. Durch Internet und Social Media können Unternehmen innerhalb von Stunden einen Vertrauensverlust bei sehr vielen Kunden erleiden, der sich nur mit enormem Aufwand wieder abbauen lässt. Vertrauen beim einzelnen Kunden aufzubauen kostet viel Mühe, Aufwand und Zeit. Vertrauen zu verlieren, durch mangelnde Qualität oder Kundenorientierung, geht innerhalb von Sekunden! Deshalb ist jedes Unternehmen gut beraten die Sicherstellung der gewünschten Qualität...

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Seminar: Bewusstsein macht den Unterschied

Seminar: Bewusstsein macht den Unterschied

Das Seminar „Bewusstsein macht den Unterschied - Wie bewusstes Handeln das Überleben Ihres Unternehmens in der Krise sichert“ richtet sich an bewusste Entscheider der Wirtschaft. Dieses Seminar ist kein nüchternes Business – Seminar. Es ist weder gewöhnlich noch normal. Und es ist gerichtet an Menschen der Wirtschaft, die aktuelle Probleme nicht mit alten Methoden lösen wollen. Eben für Menschen die verändern und mit ihrem Tun den Unterschied ausmachen.

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Seminar: Moderationskompetenz – eine wichtige Basis für erfolgreiche Führung

Seminar: Moderationskompetenz – eine wichtige Basis für erfolgreiche Führung

Moderation gehört zum Führungsalltag. Manchmal fließen die Gespräche harmonisch dahin, manchmal gleicht das Ganze einer Raubtierdressur.  Egal, ob Meeting oder Tagung, Workshop oder Klausur, die Aufgabenstellung für den Moderator ist immer gleich: Er muss verschiedene Meinungen unter einen Hut bringen und die Temperamente zügeln, darf sich das Heft nicht aus der Hand nehmen lassen und am Ende soll ein Ergebnis stehen. Es ist das Einfache, das so schwer zu machen ist, eine wahrhaft hohe Kunst. Aber mit dem richtigen Handwerkszeug können Sie mit Sicherheit wesentlich entspannter in Ihre...

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Seminar: Teams entwickeln – eine permanente Führungsaufgabe

Seminar: Teams entwickeln – eine permanente Führungsaufgabe

Teams zu entwicklen ist eine permanente Führungsaufgabe. Sie erfordert von Führungskräften das Feingefühl aus dem gegebenen Mitarbeiterpotential in einem bewussten Prozess ein Team zu formen. Nicht immer ganz leicht, dafür spannend und herausfordernd.

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Seminar: Wirkungsvoll Sitzungen leiten – damit es zu Ergebnissen kommt.

Wirkungsvoll Sitzungen leiten - damit es auch zu Ergebnissen kommt. Dieses Seminar ist konzipiert für Führungskräfte und Mitarbeiter die sich auf Führungsaufgaben vorbereiten. abwechsungsreich - praxisnah - erprobt

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Seminar: Konflikte sind Chancen

Seminar: Konflikte sind Chancen

Konflikte sind Chancen und der Umgamg mit ihnen ist entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmen, denn Konflikte kosten Zeit, Energie, Gesundheit und damit auch Geld. Ein konfliktfreies Leben und Zusammenleben – so lehrt die Erfahrung – gibt es nicht. Das gilt natürlich auch für die Arbeitswelt.  Unter hohem zeitlichem und ökonomischem Druck müssen Menschen von unterschiedlichem Temperament und unterschiedlicher Erfahrung komplexe Aufgaben  lösen.  Doch wer nicht blind durchs Leben geht weiß, es gibt nie die perfekte Strategie, nie die eine richtige...

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Fördermöglichkeiten

Viele Unternehmen bilden ihre Mitarbeiter weiter und lassen sich dabei wertvolle staatliche Fördermöglichkeiten entgehen.Sie bisher auch? Viele Seminare von Blattwerk sind förderfahig - egal ob als Seminarbesuch oder Inhouseveranstaltung. Wir helfen Ihnen bei der Beantragung der Fördergelder.

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Change Management

Change Management

Damit Veränderungsprozesse nachhaltig gelingen, ist es gut die ungeschriebenen Regeln zu kennen. Kennen Sie diese Regeln in Ihrem Unternehmen?

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